産休・育休はいつから・いつまで？出産予定日から期間を計算
出産予定日を入れると、産前・産後休業と育児休業の期間を日付で出します。多胎、予定日より早い・遅い出産、1歳2か月・1歳6か月・2歳までの育休、産後パパ育休、社会保険料が免除される月まで。
出産予定日を入れる
- 年 月 日 ＝ 令和9年3月2日（火）
- 年 月 日 ＝ 令和9年3月2日（火）
- 妊娠
- 1歳2か月は両親とも育休を取る場合、1歳6か月・2歳は保育所に入れないなどの場合
産前休業の開始日（2027年・6週間前）
1月20日（水）
産後休業: 2027年3月3日（水）〜2027年4月27日（火）（56日）
育児休業（母）: 2027年4月28日（水）〜2028年3月1日（水）
産後パパ育休: 2027年3月2日（火）〜2027年4月27日（火） の間に、28日まで（2回に分けられる）
社会保険料の免除（母）: 産休 2027年1月〜2027年3月（3か月）、育休 2027年4月〜2028年2月（11か月）
出産予定日2027年3月2日（火）なら、産休は2027年1月20日（水）から、育休は2028年3月1日（水）まで本サイトは公的機関ではありません。厚生労働省・e-Gov法令検索（法律の条文）・日本年金機構が公表している資料を出典として引用している、独立した民間のサイトです。
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休業の期間
| 休業 | 始まり | 終わり | 日数 |
|---|---|---|---|
| 産前休業 予定日以前42日（請求すれば休める） | 2027年1月20日（水） | 2027年3月2日（火） | 42日 |
| 産後休業 出産の翌日から8週間（6週間までは必ず休む） | 2027年3月3日（水） | 2027年4月27日（火） | 56日 |
| 育児休業（母） 1歳まで | 2027年4月28日（水） | 2028年3月1日（水） | 309日 |
| 育児休業（父） 出生の日から。1歳まで | 2027年3月2日（火） | 2028年3月1日（水） | 366日 |
| 産後パパ育休を取れる期間 この間に28日まで | 2027年3月2日（火） | 2027年4月27日（火） | 57日 |
※ 産前休業は予定日以前42日（多胎98日）、産後休業は出産の翌日から56日。「1歳に達する日」は1歳の誕生日の前日です。会社の就業規則でこれより長く休める場合もあります。
よくある質問
産休はいつから取れますか。
出産予定日の6週間前（予定日を含めて42日）から、請求すれば休めます。双子など多胎妊娠は14週間前（98日）からです（労働基準法65条）。産前休業は本人が請求したときの休みなので、働き続けることもできます。
産後休業は何日ですか。
出産の翌日から8週間（56日）は働けません。ただし6週間を過ぎて、本人が請求し医師が支障ないと認めた仕事には就けます（労働基準法65条2項）。
予定日より遅れて生まれたら？
予定日から実際の出産日までも産前休業になり、産後休業は実際の出産日の翌日から8週間です。出産手当金も、遅れた日数の分だけ多く支給されます（出産手当金の計算）。
育休はいつまで取れますか。
原則は子が1歳に達する日（1歳の誕生日の前日）までです。保育所に入れないなど決まった事情があれば1歳6か月まで、さらに2歳まで延長できます（育児・介護休業法5条）。両親ともに育休を取る場合は1歳2か月まで延ばせますが、1人が休めるのは1年分までで、母親は産後休業の日数も含めて数えます（同法9条の6・パパ・ママ育休プラス）。
産後パパ育休（出生時育児休業）とは？
子の出生の日から8週間を経過する日の翌日までの間に、28日（4週間）まで取れる休業で、2回に分けられます。1歳までの育児休業とは別に取れます（育児・介護休業法9条の2）。予定日より早く生まれた・遅れた場合は、期間の数え方が変わります。
産休・育休中の社会保険料は？
厚生年金と健康保険の保険料は、休業を始めた月から、終わった日の翌日がある月の前月まで免除されます（日本年金機構）。2022年10月以後に始めた育休は、同じ月の中で14日以上休めば、その月も免除です。免除の間も、将来の年金額は減りません。
出典と適用年度
- e-Gov法令検索
- 労働基準法（第65条 産前産後）
- e-Gov法令検索
- 育児・介護休業法（第5条 育児休業、第9条の2 出生時育児休業、第9条の6 パパ・ママ育休プラス）
- 厚生労働省（イクメンプロジェクト）
- 育児休業制度とは（1歳2か月・産後パパ育休）
- 日本年金機構
- 厚生年金保険料等の免除（産前産後休業・育児休業等期間）
本ツールの計算は、法律の数え方にもとづく目安です。手続きの期限や年齢・学年の確認が必要なときは、提出先の役所・学校・勤務先などにご確認ください。
要点
- 産前休業
予定日の6週間前から（多胎14週間） - 産後休業
出産の翌日から8週間 - 育休
1歳の誕生日の前日まで（延長あり） - 産後パパ育休
出生後8週間の間に28日まで - 社会保険料
産休・育休中は免除