【令和8年度対応】月収別 手取り 一覧
月給ごとの手取りを一覧にしました。「手取りいくらにしたいか」から必要な月給を逆算する表もあります。賞与は含めていません。
月給から手取りを見る
| 月給(額面) | 年収 | 手取り(2年目〜) | 手取り(1年目) | 手取り(年間) | 手取り率 |
|---|---|---|---|---|---|
| 15万円 | 180万円 | 12.4万円 | 12.8万円 | 149.3万円 | 82.9% |
| 18万円 | 216万円 | 14.7万円 | 15.3万円 | 176.6万円 | 81.7% |
| 20万円 | 240万円 | 16.2万円 | 17.0万円 | 194.9万円 | 81.2% |
| 22万円 | 264万円 | 17.8万円 | 18.6万円 | 213.3万円 | 80.8% |
| 25万円 | 300万円 | 20.0万円 | 21.0万円 | 239.6万円 | 79.9% |
| 28万円 | 336万円 | 22.4万円 | 23.6万円 | 268.7万円 | 80.0% |
| 30万円 | 360万円 | 23.9万円 | 25.2万円 | 287.2万円 | 79.8% |
| 32万円 | 384万円 | 25.4万円 | 26.9万円 | 305.3万円 | 79.5% |
| 35万円 | 420万円 | 27.6万円 | 29.2万円 | 331.0万円 | 78.8% |
| 40万円 | 480万円 | 31.4万円 | 33.3万円 | 376.2万円 | 78.4% |
| 45万円 | 540万円 | 35.3万円 | 37.6万円 | 423.8万円 | 78.5% |
| 50万円 | 600万円 | 38.8万円 | 41.4万円 | 465.7万円 | 77.6% |
| 60万円 | 720万円 | 46.0万円 | 49.3万円 | 552.4万円 | 76.7% |
※ 賞与なし・40歳未満・扶養なし・交通費なし、健康保険料率9.90%(全国平均)での概算です。
※ 1年目は住民税がかかりません。住民税は前年の所得に対して決まり、翌年6月から翌々年5月まで徴収されるためです。2年目から手取りが下がります。
手取りから、必要な月給を逆算する
「手取りで20万円ほしい」から始める人のための表です。生活費から考えるときはこちらのほうが早く答えが出ます。
| ほしい手取り(月) | 必要な月給 | 年収 | 社会保険料(月) | 税金(月) |
|---|---|---|---|---|
| 15万円 | 184,000円 | 221万円 | 2.7万円 | 0.7万円 |
| 16万円 | 198,000円 | 238万円 | 2.9万円 | 0.8万円 |
| 17万円 | 212,000円 | 254万円 | 3.2万円 | 0.9万円 |
| 18万円 | 223,000円 | 268万円 | 3.2万円 | 1.0万円 |
| 20万円 | 251,000円 | 301万円 | 3.8万円 | 1.2万円 |
| 22万円 | 276,000円 | 331万円 | 4.1万円 | 1.4万円 |
| 24万円 | 301,000円 | 361万円 | 4.4万円 | 1.7万円 |
| 25万円 | 315,000円 | 378万円 | 4.7万円 | 1.8万円 |
| 30万円 | 381,000円 | 457万円 | 5.6万円 | 2.5万円 |
| 35万円 | 447,000円 | 536万円 | 6.5万円 | 3.2万円 |
| 40万円 | 519,000円 | 623万円 | 7.8万円 | 4.1万円 |
※ 2年目以降(住民税を含む)で計算しています。就職1年目は住民税がかからないため、同じ月給でも手取りは多くなります。
※ 賞与なし・40歳未満・扶養なし・交通費なしの概算です。扶養がいる場合や賞与がある場合は月給から手取りを計算で条件を指定してください。
よくある質問
手取りは月給の何割ですか。
おおむね75%から80%です。月給が高いほど所得税の割合が上がるため、手取り率は下がります。就職1年目は住民税がかからないため手取りが多く、2年目から下がります。住民税は前年の所得に対して決まり、翌年6月から徴収されるためです。
手取り20万円にするには月給いくら必要ですか。
25.1万円ほどです(2年目以降・賞与なし・40歳未満・扶養なしの概算)。下の逆算表に、手取り15万円から40万円までの必要な月給を載せています。
この表に賞与は含まれていますか。
含まれていません。月給だけを12か月分として計算しています。賞与がある場合は年収がその分増え、手取りも増えます。月給から手取りを計算で賞与の月数を指定できます。
求人票の月給と手取りはどう違いますか。
求人票に書かれているのは額面です。そこから社会保険料と税金が引かれた残りが手取りになります。月給に固定残業代が含まれていることもあるので、内訳の記載も確認してください。
交通費は含まれますか。
含めていません。通勤手当は月15万円までは所得税がかかりませんが、社会保険料の計算には含まれますので、交通費が多いと保険料はその分増えます。
出典と適用年度
- 国税庁
- 所得税の速算表 (No.2260)
- 全国健康保険協会
- 令和8年度 都道府県単位保険料率
- 全国健康保険協会
- 子ども・子育て支援金率
- 厚生労働省
- 令和8年度 雇用保険料率
本ツールの計算結果は概算です。正確な給与計算や税額については、勤務先の人事・経理担当者、または社会保険労務士・税理士にご相談ください。
覚えておくこと
- 求人票の月給は額面
手取りではありません - 1年目は住民税なし
2年目から手取りが下がります - 賞与は別建て
この表には含めていません - 交通費は保険料に影響
所得税はかからないが保険料には含む