【2026年最新】169万円の壁とは?超えるとどうなる

最終確認:2026年10月1日適用年度:令和8年度

税金の壁 配偶者特別控除が満額の38万円でなくなる金額です(配偶者の合計所得95万円超)。超えると段階的に減っていきます。令和7年分は160万円、令和6年分までは150万円でした。

169万円の壁を超えないための上限(年間)
168万円台まで

月あたり 140,000円 まで

169万円の壁を超えない上限は月約140,000円

2026年の変更

令和8年12月1日に施行され、令和8年分から適用されます。

※ 年収を抑えていても、労働時間や勤務先の規模で判定が変わることがあります。最終的な判断は勤務先と、加入する健康保険(協会けんぽ・健康保険組合)が行います。

169万円を超えるとどうなる

税金の壁なので、超えた瞬間に手取りが大きく下がることはありません。超えると段階的に減っていきます。令和7年分は160万円、令和6年分までは150万円でした。

年収手取り(概算)
159万円135.3万円
169万円(壁)143.9万円
179万円152.5万円

※ 勤務先の社会保険に加入している前提の概算です(40歳未満・扶養なし・健康保険料率9.90%)。住民税は含めていません(前年の所得に対して翌年6月から課税されるため、また非課税の基準が市区町村で違うため)。

※ 社会保険の壁は別です。130万円を超える、または勤務先で週20時間以上働くと保険料の負担が発生する場合があります。税金だけで判断しないでください。

169万円の壁の位置

金額内容
130万円 社会保険の壁
配偶者の社会保険の扶養から外れる
136万円 税金の壁
扶養控除・配偶者控除の対象でいられる上限(令和8年分)
169万円 税金の壁
配偶者特別控除が満額(38万円)でなくなる
178万円 税金の壁
令和8年(2026年)の所得税がかかる基準
207万円 税金の壁
配偶者特別控除がなくなる

※ 税金の壁と社会保険の壁は別物です。税金の壁は超えても段階的に増えるだけですが、社会保険の壁は超えた直後に手取りが下がることがあります。

関連する計算

よくある質問

169万円の壁とは何ですか。
配偶者特別控除が満額の38万円でなくなる金額です(配偶者の合計所得95万円超)。超えると段階的に減っていきます。令和7年分は160万円、令和6年分までは150万円でした。税金の壁なので、超えても負担は段階的に増えるだけで、急に手取りが減ることはありません。
169万円を超えないためには、いくらまで働けますか。
年間168万円台までが目安です。月あたりにすると約140,000円になります。ただし賞与も残業代も年収に含まれます。月額ちょうどで働くと年末に超えることがあるので、余裕を見てください。
169万円を超えると手取りはどうなりますか。
所得税や配偶者に関する控除が段階的に変わるだけです。超えた瞬間に手取りが大きく下がることはありません。下の表で前後の手取りを確認できます。
169万円の壁は2026年に変更がありますか。
あります。令和8年12月1日に施行され、令和8年分から適用されます。
ほかの壁も気にしたほうがいいですか。
はい。令和8年分の壁は5つあり、税金の壁と社会保険の壁は別物です。税金だけを見て決めると損をすることがあります。年収の壁の一覧と計算で、自分がどの壁の手前にいるか確認できます。

出典と適用年度

適用年度:令和8年度最終確認:2026年10月1日

国税庁
所得税の速算表(No.2260)
国税庁
扶養控除(No.1180)
国税庁
給与所得控除(No.1410)
国税庁
基礎控除(No.1199)
全国健康保険協会
令和8年度都道府県単位保険料率
厚生労働省
令和8(2026)年度 雇用保険料率のご案内

本ツールの計算結果は概算です。正確な給与計算や税額については、勤務先の人事・経理担当者、または社会保険労務士・税理士にご相談ください。